Ларская Наталья Вячеславовна
Ответственный за направление: Остроумова Рита Шамильевна, заместитель директора по УВР.
Нормативные документы РФ: Министерство просвещения Российской Федерации
Распоряжение МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ Р-145, от 25.12.2019 «Об утверждение (целевой модели)наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих по общеобразовательным, дополнительным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Приложение к распоряжению МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ №145 от 25.12.2019
Нормативные документы СК:
Министерство образования Ставропольского края
Дорожная карта (план мероприятий) внедрения целевой модели наставничества обучающихся для образовательных организаций СК, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам , программам среднего профессионального образования на период реализации 2021-2024 г.г.
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, 2021г.
Нормативные документы управления образования города Невинномысска:
Приказ управления образования администрации города Невинномысска №281-од от 01.09.2020 » О внедрении методологии(целевой модели) наставничества обучающихся общеобразовательных учреждений и организаций дополнительного образования города Невинномысска»
Нормативные документы МБОУ СОШ №11:
Приказ № 350-о/д , от 01.09.2020 «О внедрении целевой модели»
Приказ№485-о\д от 03.11.2020г » О внесении изменения в приказ МБОУ СОШ №11 №350-од от 01.09.2020 О внедрении целевой модели наставничества»
Положение о наставничестве в МБОУСОШ №11 города Невинномысска имени кавалера ордена Мужества Э.В. Скрипника
Программа внедрения целевой модели наставничества МБОУ СОШ №11 города Невинномысска имени ордена Мужества Э.В. Скрипника на 2020-2024г.г.
Приложение к программе внедрения целевой модели наставничества МБОУ СОШ №11 на 2020-2024гг. Типовая программа наставничества
Дорожная карта по наставничеству на 2022-2023 гг.
Приказ № 265 , от 01.09.2022 г. «о формировании наставнических пар»
«Мониторинг эффективности и результативности реализации системы наставничества», приложение 2, приложение 3
Программа «Учитель-учитель»
Трехгодичный цикл 1. Школа молодого учителя.
ПЛАН РАБОТЫ
Цель:
оказание практической помощи молодым учителям в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства
Задачи:
— формировать у молодых учителей потребность в непрерывном образовании;
— помогать учителю, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и ППО, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс;
— способствовать формированию у педагога индивидуального стиля творческой деятельности
Практика:
— Посещение уроков в рамках методической недели.
— Участие в школьных и городских семинарах для молодых специалистов
— Посещение молодыми специалистами уроков и внеклассных мероприятий у опытных учителей.
Формы работы с молодыми специалистами:
— наставничество, консультации, взаимопосещение уроков, проведение мастер-классов для молодых учителей; стажировки и т.д.
